ملخص العمل

الرمز الوظيفيTR-24-101
المسمى الوظيفيمدير مشروع     
المسؤول المباشرمدير المشاريع     
 مجال التواصل فريق المشروع   
مكان العملمارع – ريف حلب   
مدة العقد6 شهر 
الفترة التجريبيةشهر واحد 
أيام العمل6 أيام/ الجمعة عطلة 
عدد ساعات العمل8 ساعات _ يبدأ من الساعة 9:00 _ للساعة: 5:00 
آخر موعد لاستقبال الطلبات12/02/2024 

المهام و المسؤوليات الوظيفية  

  • إدارة كافة أنشطة المشروع من تخطيط وتنظيم وقيادة وتحكم.
  • وضع خطط المشروع (خطة التنفيذ التفصيلية، خطة المشتريات، خطة الموارد البشرية، خطة الإنفاق…الخ).
  • وضع خطط المراقبة والتقييم بالتعاون مع موظف الرصد والتقييم.
  • استقطاب وتوظيف الأشخاص ذوي الكفاءات والخبرات المناسبة بالتنسيق مع مدراء الأقسام.
  • المتابعة اليومية الشمولية في موقع المشروع وضمان سير العمل على أكمل وجه.
  • ضبط الصرفيات وفق الميزانية المعتمدة وتخصيص موارد المشروع بكفاءة وفعالية.
  • التنسيق مع أصحاب المصلحة والجهات الأخرى التي تساهم في نجاح إنجاز المشروع.
  • إدارة مخاطر المشروع، بما في ذلك وضع خطط الطوارئ.
  • رصد وقياس التقدم العام والبدء في الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
  • إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية الخاصة بالمشروع.
  • إعداد التقارير المالية والسردية الخاصة بالجهة المانحة.
  • توجيه وتحفيز فريق العمل لتنفيذ الأنشطة المخطط لها.
  • الاتصال بإدارة الأقسام لضمان الاتجاه العام وسلامة المشروع.
  • الامتثال للمعايير المهنية المنصوص عليها في الأنظمة والبروتوكولات والقوانين ذات الصلة.
  • الحفاظ على سرية وخصوصية المشروع وكل مايتعلق به وتحمل المسؤولية عدم نشرها.
  • الحفاظ على سرية وخصوصية المستفيدين وحمايتها في أي حال.
  • أي مهام إضافية أخرى ضمن اختصاصه.

المتطلبات والمؤهلات

  • حاصل/ة على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو اختصاص ذات صلة.
  • خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة المشاريع الإنشائية.
  • إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج مايكروسوفت.
  • أن يكون عمر المتقدم فوق 30 سنة.
  • عدم وجود أي سوابق جنائية أو مخلة بالأمانة أو الأخلاق العامة
  • التفرغ التام للعمل.

المهارات

  • القدرة على كتابة التقارير بطريقة احترافية
  • القدرة على التحليل وتحمل المسؤولية ومواجهة المخاطر واقتراح الحلول.
  • القدرة على القيادة وإدارة الفرق بفاعلية وإتخاذ القرارت.
  • القدرة على التحفيز واستثمار قدرات الفريق والتفويض.
  • مهارة في التواصل والتشبيك
  • القدرة على تحمل ضغط العمل وحل النزاعات.

التقديم

قم بزيارة رابط التقديم التالي:

https://docs.google.com/forms/d/1Gmv05vGiBL5D8c3218pTEJcdMxRIA9WsL4FzWt8Exuw/edit